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  • 筑巢引凤,集团公司成功招聘三名职业经理人
  • 来源:人力资源部 发布时间:2019-06-05
  •   6月3日,集团公司党委副书记宋秋福在六楼党员活动室召开新招聘职业经理人入职见面会,人力资源部党群工作部监察部国资公司宏科创投园区公司相关负责同志参加,欢迎新招聘的3名职业经理人正式入职。

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      为打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质领导人员队伍,不断增强企业活力、竞争力、抗风险能力和可持续发展能力,集团公司于3月7日面向全国发布招聘信息,公开招聘所属企业职业经理人。为确保招聘工作顺利进行,集团公司党委成立招聘工作领导小组,制定招聘工作方案,委托中介机构认真组织招聘工作。依据公平、公正、公开、择优录取的原则,通过招聘信息发布、报名汇总、资格审查、笔试、面试、任前考察、背景调查等环节,对应聘人员进行整体评价分析,并进行双向沟通,最终确定3名聘用人员,其中博士2名,硕士1名。3名职业经理人将分别就职于国资公司、宏科创投及园区公司。

      见面会上,在观看了集团公司宣传片后,3名职业经理人分别进行了自我介绍并作表态发言监察部负责同志从廉洁自律方面进行了任前谈话宋秋福强调,3名职业经理人经过层层选拔,集团公司对之寄予厚望,希望他们能提升站位,严格自律,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”将好的经营理念、管理方法、优质资源带集团公司来。他要求相关单位、部门要提供条件,帮助职业经理人熟悉环境,加深对企业文化的认同,解决后顾之忧,为集团公司发展做出贡献。

    (通讯员 张晓旭)


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